保密工作检查内容主要有哪些?
一、保密组织和干部配置
1、保证保密领导小组、保密部门和保密网络安全完好,并且工作有效开展。
2、党和政府领导人有保密的责任。成立了适合本单位的保密部门。
3、保密工作干部的人数应当合理,专职和兼职的人数应当能够适应工作需要;
4、保密干部应具有较高的政治和业务素质,合理的文化素质和技术职称结构。
二、保密工作规章制度的建立和执行
1、建立了完整并且有效的保密规章制度,对涉密文件的管理、宣传教育、会议、计算机、涉密人员的管理等都要严格的执行。
2、可以根据实际情况及时进行填充、完善、修改、制定保密规章制度。
3、可以定期的检查制度执行的情况,发现问题应该及时的进行修改。
三、保密工作责任制的实施
1、党政领导重视保密工作,并列入工作日程;能贯彻执行上级有关保密工作指标,领导小组每年至少对保密工作进行一次学习并做好记录。
2、制定保密工作领导的责任制度,并对团队的成员进行实施,可以及时调整保密委员会的成员。
3、目标管理责任制度明确,要有计划、有措施,可以在各级签订保密责任书。
4、要对违反的保密福鼎或者泄露秘密的,进行调查和处理,并且要采取有效的措施,尽量的减少损失。
四、涉密人员管理
1、涉密人员在上岗之前,必须认真的办理考核、审批手续,还要进行保密培训。
2、要制定一个教育方案和计划,在一个固定的时间段进行培训。
3、涉密人员在离职之后,可以与组织签订保密协议并认真执行。
4、涉密人员应该了解自身岗位工作的保密事件和范围。
五、明确保密工作的情况
1、可以依法确定国家的秘密,对国家的秘密实施动态管理。
2、建立确定保密等级的审批程序,及时、规范、准确地确定保密等级;
3、依法变更、解密保密等级;
4、该单位产生的国家秘密事项要明确。
六、计算机信息系统的技术防范和管理计算机系统的管理和防范
1、提高对计算机系统的管理,建立相关的规章制定,并且由安全相关的部门进行审核。
2、计算机系统与互联网是物理隔离的。
3、分类载体应标注分类等级,并按分类文件进行管理。
4、保密信息和数据的收集、存储、处理、传输、使用和销毁,应当按照保密规定进行。